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大又 人事部
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研策经理岗
1、 负责商业地产行业研究、区域市场研究、标杆项目研究及分析,供公司经营管理决策;
2、 负责公司新商业项目的市场调研、规划定位研究,输出规划定位方案报告;
3、 负责新商业项目的商业布局、业态规划及经营方案;
4、 负责商业项目规划设计阶段的顾问工作;
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,3-5年以上大型商业市场研策岗位相关工作经验;
2、 熟悉商业地产市场管理政策,具有丰富的商业定位规划、招商运营管理工作经验;
3、 对商业地产及城市综合体项目开发的前期定位、产品设计、业态规划、品牌落位有深刻研究和独到见解;
4、 优秀的统筹规划能力、创新能力、沟通谈判能力,擅长数据分析、方案报告撰写。
招商中心
招商经理(2名)
1、负责统筹一个或多个项目品类招商工作。
2、参与项目定位分析、业态规划、品牌落位、租金测算。
3、制定明确品类招商计划,对招商任务进行科学分解。
4、收集新零售品牌,入库并与团队分享。
5、协调好招商与工程、设计、运营等部门沟通工作。
经验要求:
1、3年以上购物中心或百货相应工作经验。
2、1年以上零售、餐饮、亲子、体验、生活配套中一类或多个品类招商负责人经验。
3、具备创新思维,具备项目定位、业态规划、品牌落位能力。
4、良好的沟通和谈判技巧,有效促进关键品牌签约落地。
5、优秀的工作执行力和抗压力。
学历要求:
统招本科以上学历
投资拓展中心
拓展经理(1名)
1、独立开展项目拓展工作,同业主方、国企、政府等沟通获取基础资料。
2、对项目所在城市、商圈展开基础调研分析。
3、通过对商圈、竞争、客群等分析,初步推导项目概念定位。
4、对项目的投资、收益进行分析。
5、带领团队向客户进行汇报,沟通,得到客户最后认可。
经验要求:
1、在商业/住宅地产公司从事开发或投资工作3年以上。
2、熟悉大数据收集,善于数据分析和应用,熟练使用PPT。
3、对商业地产的发展、规律,以及未来趋势有独立见解。
4、独立或同团队一起合作至少获取3个以上项目,并得到认可。
5、优秀的表达和沟通能力,能很好的讲解PPT。
学历要求:
统招本科以上学历
工程物业中心
工程主管(1名)
1、配合商业平面及相关工程条件规划和优化;
2、配合招商工作的工程条件审核;
3、负责公司项目的相关装修及改造工程的技术及管理方案。
经验要求:
1、两年以上装修设计经验,熟悉各类装修材料及施工要求并有装修工程预算经验。
2、熟悉商业中心消防、电气等机电设计的规范要求。
3、CAD等工程设计软件、PPT,word等办公软件熟练。
4、有房地产开发或购物中心工作经验优先考虑。
学历要求:
高职/大专及以上
管培生(3名)
1、管理培训生定位为公司未来业务骨干或管理人才。
2、不分专业,先进行轮岗学习,3-6个月后定岗。
3、轮岗岗位包括总部各部分,或区域,或项目,根据实际情况而定。
经验要求:
1、应届毕业生或工作经验1年以下。
2、具备培养成公司业务骨干的潜质。
3、良好的表达和沟通能力。
4、英语6级以上。
学历要求:
统招本科以上学历